Աշխատանքային իրավունքին առնչվող հարցերով կարող եք
ԴԻՄԵԼ ՄԵԶ
Վերջին գրառումներ
Եռօրյա աշխատաժողով Աղվերանում - «Արժանապատիվ աշխատանք, հիմա՛» 25.03.2022. Օր առաջին
2022թ մարտի 25-ին ՝«Արժանապատիվ աշխատանք, հիմա՛» ծրագրի շրջանակներում մեկնարկեցինք աշխատանքային իրավունքի վերաբերյալ մեր հերթական եռօրյա աշխատաժողովը Աղվերանում։
2022 / 03 / 26
Եվրոպական միության աջակցությամբ աշխատանքային իրավունքների թեմայով դասընթացներ՝ ՀՀ մարզերում
Եվրոպական միության աջակցությամբ իրականացվող «Արժանապատիվ աշխատանք, հիմա՛» ծրագրի շրջանակում «Կրթություն և համերաշխություն» արհմիությունն արդեն 22 դասընթաց է իրականացրել ՀՀ 8 մարզերի թվով 435 քաղաքացիների համար։ Եվս 8 դասընթաց և մեկ եռօրյա հավաք կանցկացվեն առաջիկա ամիսներին Արագածոտնի, Շիրակի, Արմավիրի ու Արարատի մարզերի բնակավայրերում։
2022 / 03 / 17
Կիսատ աշխատավարձ, արձակուրդ՝ թղթի վրա․ ինչ խնդիրների են բախվում աշխատողները Հայաստանում
Աշխատավայրում գերծանրաբեռնվածություն, անհամապատասխան աշխատավարձ, արտաժամյա աշխատանքի համար վարձատրության բացակայություն, հանգստի ժամանակի խախտումներ․ սրանք ամենատարածված խնդիրներն են, որոնք նշել են քաղաքացիները՝ «Հանուն աշխատանքի. հաշվետու և ներառական աշխատաշուկայի նախաձեռնություն» ծրագրի շրջանակներում Արմավիրի զարգացման կենտրոն ՀԿ—ի կողմից Հայաստանի ամբողջ տարածքում վերջի ամիսներին իրականացրած հարցումների ժամանակ։
2022 / 01 / 26
«Հանրակրթության մասին» օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» օրենքի նախագիծ
«Հանրակրթության մասին» օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» օրենքի նախագիծի փոփոխությունների ու առանցքային դրույթների վերաբերյալ մեր պատրաստած տեսահոլովակը։
2022 / 01 / 20
ԱԱՏՄ-ն աշխատանքային վեճերը լուծում է առանց դատարան մտնելու
Համակերպվելու փոխարեն պայքարի՛ր․ ԱԱՏՄ-ն աշխատանքային վեճերը լուծում է առանց դատարան մտնելու Միայն վերջին 4 տարիների ընթացքում 3000-ից ավելի ՀՀ քաղաքացի հետամուտ է եղել իր խախտված աշխատանքային իրավունքների վերականգնմանը՝ դիմելով 2018-ից գործող Առողջապահական և աշխատանքի տեսչական մարմին: Կառույցի տվյալներով՝ քաղաքացիները հիմնականում դիմում են աշխատանքից ազատվելուց հետո: Հարուցված 3000-ից ավելի վարչական վարույթների 60-70 տոկոսը դրական լուծում է ստացել: Դիմում-բողոքները տարաբնույթ են՝ Աշխատանքային օրենսգրքի ամենատարբեր նորմերին վերաբերող խախտումներով:
2021 / 12 / 17